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Studentische Mentor*innen

Durch das interkulturelle Mentoring sind als studentische Mentor*innen Studierende aller Fachbereiche der Universität Osnabrück angesprochen, die noch mindestens zwei weitere Semester an der Universität immatrikuliert sind. Sie sollten sich selbst in der Universität und ihren Strukturen gut zurechtfinden. Idealerweise besitzen sie auch selbst schon Auslandserfahrung bzw. ein ausgeprägtes Interesse an anderen Kulturen.

Der Nutzen für die studentischen Mentor*innen:

• Erlangen von Beratungs- und interkulturellen Kompetenzen im Rahmen der Ausbildung zur interkulturellen Mentorin bzw. zum interkulturellen Mentor
• direkte Anwendung überfachlichen Kompetenzen
• Unterstützung in der persönlichen Weiterentwicklung durch begleitende Supervisions- und Intervisionseinheiten (Reflexion der Mentor*innenrolle, eigener Potenziale, Stärken und Schwächen)
• Austausch mit anderen Mentor*innen und Mentees durch Vernetzung auf der Gruppenebene
• Erhalt eines hochwertigen Zertifikats über die Tätigkeit als interkulturelle Mentor*innen
• Bewerbungsvorteile für den Berufseinstieg

Der nachfolgende Ablaufplan gibt einen Überblick der wichtigsten Veranstaltungen und groben Datierungen für die kommenden Semester: